<ruby id="5ycwt"><progress id="5ycwt"><button id="5ycwt"></button></progress></ruby>

    <b id="5ycwt"></b>
    <b id="5ycwt"><small id="5ycwt"></small></b>

  1. <sub id="5ycwt"><dl id="5ycwt"><blockquote id="5ycwt"></blockquote></dl></sub>

      <b id="5ycwt"><small id="5ycwt"></small></b>
      <b id="5ycwt"></b>

        <b id="5ycwt"><small id="5ycwt"><kbd id="5ycwt"></kbd></small></b>
        <small id="5ycwt"></small>

        朝阳军转干

        辅导咨询

        热点推荐

        您现在的位置:首页 > 军转干 > 考试题库 >

        军转干每日一练:结构化面试练习题(9.16)

        2020-04-16 10:19:22| 来源:中公教育

        【导语】为了帮助考生熟悉复习内容,中公军考网为您整理了各省军转干行测考试题库供广大考生练习。

        【模拟试题】

        如果让你组织一次农民工职业技术培训,会怎样组织?如何体现针对性和实效性?

        【解读】

        第一问:

        组织农民工参加职业培训的目的是让他们掌握知识技术,做社会主义新型农民。作为这次培训的组织者,我会分以下几个步骤开展培训活动:

        首先,做好培训的宣传工作。通过采用制作宣传手册、传单和实地走访等方式,向农民工宣讲掌握职业技术的重要性,让农民工了解这次职业技术培训的重要意义,鼓励他们积极参与。

        其次,将本次职业技术培训分三个阶段展开,分别是培训之前培训期间和培训之后。在培训之前,先对农民工的基本情况做一个摸底调查,包括职业、受教育程度等。之后,召开一个部门碰头会,确定培训的课程、课时、具体时间、地点等,并做好宣传动员工作。在培训期间,我会首先在课程的安排上征求农民工的意见,针对其最急需的技能进行培。再聘请专业教师授课,保证培训课程的科学性;在授课方式上,采用就地培训等方式,让农民工免去路途辛苦。在培训教材上,以农民工使用的专业技能教材为主,保证内容通俗易懂。

        最后,培训结束后进行总结与回顾,找出亮点与不足并听取参加培训者的反馈意见,积极改进完善。此外,我还会将培训内容、成果发到网上或放到宣传栏上进行或放到展示。

        第二问:

        为了体现活动的“针对性”,应做好以下工作:第一,培训内容的针对性。我们会通过走访农民工,了解农民工急需掌握的技术,从而有针对性地开展培训;第二,培训方式的针对性。农民工文化水平普遍较低,所以在培训方式的选择上要突出基础,并且采用就地培训的方式,方便农民工就近参加。

        为了保障此次活动的“实效性”,我们会在课程结束之后,加强对此次培训的长效性建设,通过多种方式将培训内容进行长期展示,方便农民工学习。

        原标题:

        文章来源:

         注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
        (责任编辑:idjay1860)

        免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除

        微信公众号
        微信公众号
        微博二维码
        微博二维码
        咨询电话(8:30-21:00)

        0421-2802312

        在线客服 点击咨询

        投诉建议:400 6300 999

        美女主播在线,老司机福利社,碰免费视频,邪恶少女漫画漫画